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就活アドバイスとともに人気企業の先輩がかたるこんなオトナになりたい！就活前の準備&心構え要チェック！

今はまだ下流工程を担当していますが、徐々に上流工程も手掛け、5年後にはメインのSEとして、プロジェクトを引っ張っていきたいですね。目指すのはスペシャリストよりもジェネラリスト。広い分野で力を発揮できればと思っています。そして尊敬する先輩方のように、仕事もプライベートも充実させることのできる大人になるのが目標です。

入社後、半年間の新入社員研修を経て、入社２年目のいまは販売・物流システムの開発およびお客様へのフォロー活動を行なっています。業務内容は、お客様にシステムを提供後、問題点などをヒアリングし、お客様がより効率的に業務を運用できるよう再提案、改善を行なうことです。私の対応によって次の仕事につながるかどうかが決まる場合もあるので、プレッシャーを感じることもありますが、同時にやりがいもありますし、仕事の全体像も見えて、とても勉強になります。お客様の業種や業態も多岐にわたり、大変、興味深いですね。今後も人との出会いを大切にしながら、幅の広いSEを目指して積極的に仕事にチャレンジしていきたいです。

卒業旅行で学部の仲間とフィリピンのセブ島に行った際のスナップ。左端が坂さん。当時の仲間は、社会人となった今でも大切な存在という

イベントを通して先輩社員と触れ合える「オープンオフィス」や会社説明会で、魅力的な先輩社員と出会えたのが、入社の決め手となりました。社会人としてだけではなく、人として成長できる会社だと感じたのです。また、目に見えないソリューションを提供するうえで、学生時代はどんなシステムを作りたいのかイメージできなかったのですが、守備範囲の広いオービックで働けば自分の道を選ぶことができると思い、入社を決めました。

大学にて開催される会社説明会を中心に積極的に参加。業界についての知識が乏しかった分、説明会では現場で働く人の声を聞くよう心がけた。

説明会で得た資料、フィーリングをもとに、同期や大学の先輩に相談しながら｢適した仕事｣｢自分の力を発揮できる場所｣などについて自問自答。

SI業界に興味を抱き、会社見学やOB・OG訪問に勤しむ。オービックのイベント｢オープンオフィス｣で先輩方と触れ合えたことで入社の意志を固める。

オービックに限らず、SI業界のさまざまな選考に参加した。面接などを通していろいろな企業の方々とお話ししたことが、大きなプラスとなった。

「懇切丁寧にケアして一人前に育て上げるので、安心して飛び込んできてほしい」と秋山さんは語る

オービックでは、新卒採用のみで、中途採用はやっていません。それは、仕事の内容が、経営の奥深いところに関わり、経営の意思決定や業務の効率化に直接関わるシステムを提供している仕事だからです。したがって、直接対面する顧客は、情報システム部長や社長など経営の根幹に関わる人たち。そうなると、一人前に仕事ができるようになるには、最低でも5年、自分自身を振り返ってもお客様に納得のいくソリューションが提供できたと実感できたのは、入社7年目でした。そのため、新卒採用に力を入れ、充実した研修内容を用意して、新人をゼロから育てています。

こうした仕事の特性から、当社で求める人材は次の2つの言葉に集約できます。一つ目は「人間が好き」なこと。システムは人間が使う道具にすぎません。しかし、そのシステムを作るには、どれだけお客様の思いをくみ取り、お客様の身になってあげられるか、それはお客様にどれだけ興味をもてるか、にかかってきます。2つ目は「ふまじめ人間」であること。1＋1が2になる仕事ではなく、100社あれば100種類の悩みがあり、100通りの提案があります。お客様に対しても、常識にとらわれず柔軟な発想で飽くなき提案できる人であってほしいと思います。

面接では、アピールポイントは聞きません。それは用意された答えではなく、皆さんの素の部分を知りたいからです。本音でぶつかり合える人、人間くさい人であってほしいと思います。当社は、上司から指示を出して仕事を進める会社ではありません。困ったことを上司に相談した時は、必ず意見を聞きます。したがって面接では、自ら行動し、提案できる人かどうか、また、物事に対する姿勢やこだわりを知りたいと思っています。

IT業界というと、文系の学生さんは敬遠しがちですが、専門性の有無は考慮していません。システムを通じて、経営の根幹に関わる仕事をしている会社です。皆さんが想像している以上に刺激的な会社だと思いますよ。

営業とSEが同じフロアで仕事をする製販一体が特徴。顧客に対し同じ目線で向き合うことで、ワンストップソリューションサービスの質の向上を目指している

特定のメーカーに縛られることのない、「マルチベンダー」というスタンスにこだわり、お客様の利益をなによりも優先する「お客様第一主義」を理念に掲げるシステムインテグレータの「オービック」。1968年の創業以来、それぞれの業種のニーズに特化した業務ソフトや経営の中枢を担うERPパッケージ『OBIC7ex』をはじめ、システムインテグレーションから各種サポート＆サービスまでの一切を自社で一貫して提供する「ワンストップ・ソリューション」サービスを実現している。

同社の仕事のおもしろみは、“独立系”だけあって、金融、流通、メーカーなどさまざまな業界へシステムを提供できる点にある。販売先の業種の割合でも、卸・小売業、金融業、流通・サービス業、製造業がバランスよく拮抗。具体的なシステムとしても「銀行向け総合融資・審査支援システム」「自動車教習所システム」「広告業向け統合システム」など幅広い実績を誇る。

同社がこれほど広範なシステムを提供できるのは、各業界の業務についてベーシックなシステムを開発し、導入時に顧客企業に合わせてカスタマイズしているから。さらに導入後も一貫してサポートに関ることで、顧客のニーズを正確にシステムへ反映できるのだ。また、これまで250業種・1万社を超える導入実績をライブラリー化。ナレッジの共有により、他社の追随を許さない顧客満足を実現している。

同社で働く先輩たちは、決して「仕事バカ」ではない。仕事はストイックにやるが、休みは思いっきり遊ぶ。欲張りに人生を歩んでいる人が多い。システムのソリューションを通じて、お客様と喜怒哀楽を共に味わう。仕事で自分を成長させたい、そんな人に向いている会社である。