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1ヶ月目 |
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【新入社員研修～虎の穴～】
入社後は通称「虎の穴」と呼ばれる新入社員研修を２ヶ月間受講しました。20人近い同期も最初はよそよそしい感じもありましたが、すぐに打ち解けグループ研修などを通して一層、絆が深まりましたね。研修では、エンジニアに必要な技術だけではなく、プロとしての意識やモチベーションの高め方など、様々なことを講師の方から教えて頂いたので、いざ現場に出るときも不安は少なかったです。 |
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3ヶ月目 |
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【自動車部品メーカーの基幹システム刷新】
初のプロジェクト現場ということで緊張もありましたが、想像以上に面白く色々なことを学ぶことができました。チームが少人数であったため、設計・開発・テストまで多くのことを経験でき、その経験が今の自分の土台になっている気がします。他社のエンジニアと共同の作業で、そこで知り合った方達から未だに飲み会の誘いメールが届いたりと、知識や経験以上に得られるものが多かったですね。 |
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6ヶ月目 |
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【物流系基幹システムのリプレース】
運送業最大手企業の基幹システムリプレース案件に携わりました。プロジェクトの規模自体がとても大きく、日本の経済を大きく左右する企業ですので、責任感も重大でしたがそれ以上にやりがいを感じました。私がプロジェクト参画した頃には、すでに一部の機能がリリースされており、その機能に対する改修や機能追加が主な仕事でした。大規模なプロジェクトでしたので、資料の質や情報共有などプロジェクト管理の重要さがすごく勉強になりました。 |
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2年目 |
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【医療従事者向け情報システム構築】
現在は医療従事者向けの情報システム構築に携わっています。主な仕事内容は、プロジェクト推進サポートです。時には、打合せのために客先へ出向いて仕様を決定し、開発者との間に立って意思疎通を図ったり、進捗管理を行うことでプロジェクトが円滑に進むようマネジメントを行っています。また、入社して１年が経過し同じプロジェクト内の後輩に対し、今まで学んできた知識を共有するよう努め自身のこれまでを振り返る良い機会になっています。 |
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